兴业配资比亚迪获得2025网易财经·企业优秀ESG实践案例——“年度ESG典范企业”奖项

近日兴业配资，在网易经济学家年会（暨网易财经ESG趋势论坛）上，比亚迪凭借在ESG领域的优异成绩，在2025年网易财经·企业优秀ESG实践案例评选中获得“年度ESG典范企业”奖项。

2025年，网易财经再度踏浪前行，开启 "寻找中国绿公司" 的全新征程，在全行业征集企业优秀ESG实践案例。本次案例征集评选由中央财经大学绿色金融国际研究院、杭州市上城区绿色价值投资研究中心提供专业支持：ESG评级体系从环境、社会、公司治理三个维度的定性与定量指标来全面衡量企业ESG水平。该指标体系通用部分包含3个一级指标:环境(E)、社会(S)和治理(G)及37项二级指标。此外，研究团队行业以证监会行业分类大类为依据，创新性融入行业特色指标，以便更具针对性地评估企业ESG水平。

作为全球新能源汽车市场的领军企业，比亚迪始终将ESG理念深度融入企业战略，在碳中和、社会责任和公司治理等方面取得了显著成就，为行业树立了标杆。

在环境维度，比亚迪以“为地球降温1℃”为愿景，设定了碳中和目标——力争于2045年实现全价值链碳中和。为实现这一目标兴业配资，比亚迪制定了科学的“12345”碳中和战略规划，并通过技术创新和管理优化扎实推进。

2025年，比亚迪自主研发的“i迪碳链”集团碳管理数字化平台正式上线。该平台整合了组织碳和产品碳管理模块，实现了全生命周期碳数据的精准采集与分析。例如，在明星车型“元UP”的碳足迹核算中，平台覆盖从原材料获取到报废回收的全流程，得出其全生命周期碳足迹仅为每公里138.68克二氧化碳，显著低于行业平均水平，彰显了产品低碳优势。

同时，比亚迪持续扩大清洁能源应用，2024年绿电使用量达27.6亿度，绿电占比提升至17.3%，并预计在2025年达到35%。目前，比亚迪在中国绿色电力消费排行榜从25名提升至第21名。

在绿色产品方面，比亚迪2024年新能源汽车销量达427万辆，累计纯电行驶里程超1500亿公里，实现使用阶段减碳3028万吨，相当于植树5.04亿棵。2025年兴业配资，比亚迪推出的“兆瓦闪充”技术可实现“充电5分钟续航400公里”，第五代DM技术通过OTA升级将百公里亏电油耗降至2.6L，这些创新不仅缓解了用户的续航焦虑，更推动了交通领域的绿色转型。

比亚迪在绿色技术领域的突破离不开持续的研发投入。2024年，研发投入占营业收入比例达6.97%，研发人员超12万人，累计申请中国专利46,201件。通过集成创新，比亚迪构建了“电动车治污、云轨云巴治堵”的绿色大交通体系，助力城市低碳发展。

在社会责任领域，比亚迪始终秉持“价值共享”理念。员工是企业发展的基石，截至2024年底，中国知名企业在岗残疾员工人数榜单中，比亚迪以4630人位居首位。此外，比亚迪有约9.5万名员工为少数族裔。2024年，比亚迪女性员工占比达30.11%。比亚迪年内开展职业健康安全培训近1.2万场，覆盖超32万人次。同时，比亚迪推出“助学圆梦计划”支持员工学历提升，2024年共有229名员工受益；还通过“工匠评选”和技能大赛培养高技能人才，累计诞生28位“金徽工匠”。

自2024年起，比亚迪在深圳总部启动30亿元教育慈善基金，该项目分两阶段实施：一是向全国百余所高校设立奖学金，助力科技人才培养；二是向科技馆、博物馆及学校捐赠新能源汽车解剖车作为科普展具，助推中国科教事业的蓬勃发展。比亚迪在社区教育领域创新布局，2024年率先打造中国首个新能源汽车主题科普馆“迪空间”，如今已在郑州、天津两地落成开放，后续还将在多地建设开放。比亚迪一贯倡导“好技术，要人人可享；好体验，更要人人可享”，2025年推出“全民智驾”、“全民赛车”两大技术平权举措。

稳健的公司治理是ESG实践的基石。比亚迪建立了规范、高效的治理架构，不断强化内部控制与风险管理体系。通过确保决策过程的科学性与透明度，比亚迪有效保障了股东、客户、员工等各方权益。良好的治理不仅提升了比亚迪的运营效率和抗风险能力，也为ESG战略的长期稳定实施提供了制度保障，使环境与社会目标的实现有章可循、有据可依。

比亚迪以其“为地球降温1℃”愿景与DREAMS可持续发展理念为引领，通过“i迪碳链”等创新工具夯实环境管理基础兴业配资，凭借清晰的碳中和路线图指引方向，在绿色产品与技术推广、社会责任履行和公司治理优化上协同发力，构建了一套系统化、可复制、有影响力的ESG实践体系。